Ваш город —

Москва?

Эксперты «Макдоналдс» рассказали, как привлечь, обучить и удержать лучших из лучших

В рамках образовательной программы выставки PIREXPO-2019 компания «Макдоналдс» представила семинар на чрезвычайно актуальную для работодателей тему: «Как привлечь, обучить и удержать лучших из лучших». 

Эксперты «Макдоналдс» поделились с участниками 19-го российского саммита сферы гостеприимства секретами по привлечению кандидатов, рассказали о проектах компании по удержанию сотрудников, о digital-технологиях в подборе и обучении, открыв немало нового в теме развития персонала. 

Директор Центра обучения и развития «Макдоналдс» в России Александр Телегин подчеркнул: «Для того, чтобы расти и быть лидером, необходимо постоянное обучение. Причем это обучение не должно ограничиваться лишь знаниями, которые необходимо приобрести в рамках своей текущей должности. Будущий руководитель и лидер должен быть на шаг впереди, постоянно получать информацию и знания, которые понадобятся ему в будущем. И несмотря на то, что сегодня современные технологии внедрились и полностью интегрировались с процессом обучения, важно помнить, что они не являются панацеей. Технологии – это лишь дополнительные возможности для получения и обработки необходимой информации. Как и раньше, ключевым фактором успеха является мотивация на собственное развитие. И, конечно, вместе с мотивацией, должна прийти ответственность за собственное развитие. И если в тебе есть стремление к обучению, то современные цифровые инструменты дают безграничные возможности». 

Информация для редакторов:

 

«МАКДОНАЛДС» В РОССИИ

  • В России 689 предприятий «Макдоналдс» ежедневно обслуживают более 1,7 млн посетителей. Компания является одним из крупнейших работодателей в индустрии общественного питания, обеспечивая рабочими местами более 55 000 сотрудников в 58 субъектах РФ. На предприятиях поставщиков «Макдоналдс» работает более 100 000 человек.
  • В 2019 году в результате развития бизнеса «Макдоналдс» более 2 000 сотрудников получат повышение, из них порядка 200 станут директорами предприятий.
  • 100% директоров предприятий «Макдоналдс» и 60% топ-менеджмента компании начинали свою карьеру с самых начальных позиций. В процессе работы будущий директор предприятия проходит более 2000 часов обучения, - без отрыва от производства.
  • Средний возраст директора предприятия «Макдоналдс» в России - 28 лет. В компании работают более 7700 менеджеров в возрасте от 25 до 40 лет.
  • «Макдоналдс» является крупнейшим работодателем для молодежи в индустрии питания. Для 57% сотрудников от 16 до 24 лет «Макдоналдс» - это первая работа.
  • Годовой объем инвестиций «Макдоналдс» в России в обучение и развитие персонала в 2019 году составляет более 250 миллионов рублей.
  • Каждый год более 4000 сотрудников посещают различные классы в учебном центре «Макдоналдс» в России. Это сопоставимо с годовым набором студентов крупнейших учебных заведений страны.
  • Около 60% сотрудников «Макдоналдс» в России - студенты. За отличные успехи в работе и в учебе «Макдоналдс» ежегодно выплачивает специальную именную стипендию.
  • Программа поддержки образования сотрудников «Макдоналдс» существует с 2001 года – с тех пор стипендию «Макдоналдс» получили более 4500 студентов, суммарный объем инвестиций «Макдоналдс» в программу поддержки образования превысил 70 миллионов рублей.
  • В 2019 году на выплату стипендий будет направлено более 7,5 миллионов рублей, стипендию получат более 500 студентов.
  • В 2017 году стартовала новая программа «Растим Таланты», в рамках которой сотрудники российских предприятий проходят стажировку в различных отделах центрального офиса компании по своей вузовской специальности.
  • С 2015 года международные управленческие программы «Макдоналдс» - «Практика управления бизнесом», «Программа развития для новых руководителей» - доступны сотрудникам компании на русском языке.
  • С 2018 года обучение менеджмента строится на основе цифровых решений и инновационных технологий в онлайн-обучении. Более 7000 сотрудников уже получили доступ к обучающим платформам на русском языке и порядка 100 предприятий полностью перейдут на цифровые обучающие платформы в 2019.

www.mcdonalds.ru

www.rabotavmcdonalds.ru